ЗАО "НК" РОСНЕФТЕТРАНС" 

 
gallery/15050935648236

СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА

ЗАО " НК "Роснефтетранс", как и все ведущие российские предприятия, разделяет принципы социальной ответственности, которые приняты в большинстве развитых стран, и стремится воплотить их в жизнь во всех сферах своей деятельности


Компания строит собственную социальную политику на основе гармоничного сочетания интересов своих сотрудников, населения регионов присутствия, общества в целом и акционеров при неукоснительном соблюдении законодательных норм и требований.


Стремясь к динамичному развитию и эффективности производства, компания инвестирует значительные средства в решение социальных проблем, а также участвует в реализации государственных и региональных проектов в сфере развития национальной культуры, образования, здравоохранения и социальной поддержки.


Целью Компании в регионах ее присутствия является поддержание стабильности и укрепление социально-экономического потенциала территории.


ЗАО" НК" Роснефтетранс " стремится сохранить и создать новые рабочие места за счет развития производства в каждом регионе своей деятельности, повышения уровня жизни населения, а также оказывает финансовую поддержку социально ориентированным региональным программам.


Важными факторами укрепления и развития основного капитала компании – рабочей группы, а также значимыми компонентами успешного будущего развития компании являются надлежащие условия труда и жизни, улучшение здоровья работников, развитие спорта, поддержка пенсионеров и ветеранов.


Обеспечение социальных гарантий и льгот работника является характеристикой стабильности работы предприятий. Уровень социальных льгот, гарантий и компенсаций закреплено в коллективном договоре.


При условии выполнения поставленных задач производства, работники обеспечиваются более тридцати видов социальных льгот и гарантий.


Социальная политика предприятия формируется и реализуется на системной основе в соответствии с утвержденными правилами.